चित्रकूट से एक ऐसी खबर सामने आई है जिसने सरकारी तंत्र में जवाबदेही और गंभीरता को लेकर एक कड़ा संदेश दिया है। यहां जिला पोषण समिति की समीक्षा बैठक से अनुपस्थित रहने पर मुख्य विकास अधिकारी (CDO) ने सख्त कार्रवाई की है, जिसके तहत जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी (BSA) सहित बाल विकास विभाग के चार सुपरवाइजरों का वेतन तत्काल प्रभाव से रोक दिया गया है। यह कार्रवाई ऐसे समय में हुई है जब देश में पोषण अभियान को लेकर गंभीरता बढ़ाई जा रही है।
1. चित्रकूट में बड़ी कार्रवाई: पोषण समीक्षा बैठक से अनुपस्थिति पर वेतन रुका
चित्रकूट में जिला पोषण समिति की समीक्षा बैठक में अनुपस्थित रहने वाले अधिकारियों और कर्मचारियों पर मुख्य विकास अधिकारी (CDO) अमृतपाल कौर ने शिकंजा कसा है। इस बैठक से नदारद रहने पर जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी (BSA) बी.के. शर्मा सहित बाल विकास विभाग के चार सुपरवाइजरों का वेतन तत्काल प्रभाव से रोक दिया गया है। यह सख्त आदेश स्वयं मुख्य विकास अधिकारी अमृतपाल कौर द्वारा जारी किया गया है।
यह बैठक ‘पोषण अभियान’ और बच्चों में कुपोषण को दूर करने के लिए चलाए जा रहे विभिन्न कार्यक्रमों की प्रगति और समीक्षा के लिए बुलाई गई थी। इस कार्रवाई से सरकारी कामकाज में लापरवाही बरतने वाले अधिकारियों और कर्मचारियों को स्पष्ट संदेश दिया गया है कि जन कल्याणकारी योजनाओं में जवाबदेही और उपस्थिति कितनी महत्वपूर्ण है, खासकर ऐसे संवेदनशील मामलों में जहां बच्चों के स्वास्थ्य का सीधा संबंध है।
2. पोषण अभियान और जिला पोषण समिति का महत्व: आखिर क्यों है यह बैठक ज़रूरी?
“पोषण अभियान” देश में बच्चों, किशोरियों और गर्भवती महिलाओं में कुपोषण और एनीमिया को कम करने के लिए भारत सरकार की एक महत्वपूर्ण पहल है। इसका मुख्य उद्देश्य एक स्वस्थ भारत के निर्माण के लिए पोषण संबंधी चुनौतियों से निपटना है।
जिला पोषण समिति की भूमिका जिले स्तर पर पोषण से संबंधित सभी योजनाओं की निगरानी और समीक्षा करना है। इसमें आंगनबाड़ी केंद्रों का संचालन, बच्चों को पोषण किट वितरण, हॉट कुक्ड मील योजना आदि शामिल हैं। इन बैठकों में जमीनी स्तर पर चल रहे कार्यों की प्रगति, सामने आ रही चुनौतियों और उनके समाधानों पर विस्तार से चर्चा होती है। अधिकारियों की उपस्थिति यह सुनिश्चित करती है कि नीतियां प्रभावी ढंग से लागू हों और उनका लाभ सही लाभार्थियों तक पहुंचे। ऐसे महत्वपूर्ण मंचों से अधिकारियों की अनुपस्थिति सीधे तौर पर पोषण अभियान के लक्ष्यों को प्रभावित करती है और बच्चों के स्वास्थ्य से समझौता करती है। अतीत में भी कई जिलों में ऐसी बैठकों से गैरहाजिरी पर कार्रवाई की खबरें आती रही हैं, जो इस मुद्दे की गंभीरता को दर्शाती हैं।
3. प्रशासन का कड़ा रुख और अधिकारियों की प्रतिक्रिया: क्या है नवीनतम अपडेट?
मुख्य विकास अधिकारी अमृतपाल कौर ने बैठक के दौरान ही अनुपस्थित अधिकारियों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई के निर्देश दिए, जिससे बैठक में मौजूद अन्य अधिकारियों में भी गंभीरता देखने को मिली। जिन अधिकारियों का वेतन रोका गया है, उनमें BSA बी.के. शर्मा के अलावा, बाल विकास विभाग की कर्वी शहर की सुपरवाइजर रंजना सिंह और सुशीला देवी, साथ ही सुपरवाइजर आशा सिंह शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, सुपरवाइजर पुष्पा सिंह के खिलाफ भी जांच के निर्देश दिए गए हैं, जिसके लिए एक मेडिकल पैनल बनाकर जांच की जाएगी।
CDO ने आगामी पोषण माह (12 सितंबर से 11 अक्टूबर) की कार्ययोजना की भी समीक्षा की और सभी गतिविधियों को शासन की थीम के अनुसार कराने के निर्देश दिए। इस दौरान आंगनबाड़ी केंद्रों का कायाकल्प, ई-कवच ऐप का उपयोग, चेहरा प्रमाणीकरण, बच्चों की ग्रोथ मॉनिटरिंग और रेन वाटर हार्वेस्टिंग जैसे महत्वपूर्ण बिंदुओं पर विशेष जोर दिया गया। यह भी निर्देश दिए गए कि काम में लापरवाही बरतने वाली आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं को नोटिस जारी किए जाएं, जो यह दर्शाता है कि प्रशासनिक स्तर पर किसी भी तरह की लापरवाही बर्दाश्त नहीं की जाएगी।
4. विशेषज्ञों की राय और पोषण कार्यक्रम पर असर: जवाबदेही की कितनी है ज़रूरत?
बाल विकास और पोषण विशेषज्ञों का मानना है कि उच्च अधिकारियों की ऐसी बैठकों से अनुपस्थिति सीधे तौर पर जमीनी स्तर पर पोषण कार्यक्रमों को कमजोर करती है। उनके अनुसार, यह दर्शाता है कि वे अपने कर्तव्यों के प्रति गंभीर नहीं हैं और बच्चों के भविष्य को लेकर संवेदनशील नहीं हैं। इन योजनाओं का उद्देश्य कुपोषण से मुक्ति दिलाना है, और अधिकारियों की लापरवाही से इन लक्ष्यों को हासिल करने में बाधा आती है। इससे सरकारी धन का दुरुपयोग भी होता है, क्योंकि योजनाएं अपनी पूरी क्षमता से लागू नहीं हो पातीं।
विशेषज्ञों का कहना है कि पोषण जैसे संवेदनशील क्षेत्रों में जवाबदेही (accountability) सबसे महत्वपूर्ण है। जब अधिकारी स्वयं उपस्थित नहीं होंगे, तो वे अपने अधीनस्थों से कैसे प्रभावी कार्य की अपेक्षा कर सकते हैं? ऐसी कार्रवाई अन्य कर्मचारियों और अधिकारियों के लिए एक स्पष्ट चेतावनी है कि उन्हें अपने कर्तव्यों के प्रति सजग रहना होगा। यह सरकारी तंत्र में पारदर्शिता और ईमानदारी को बढ़ावा देता है। साथ ही, ऐसी कठोर कार्रवाई से जनता में यह विश्वास बढ़ता है कि सरकार जनहित के कार्यों में लापरवाही बर्दाश्त नहीं करेगी और जिम्मेदार अधिकारियों के खिलाफ एक्शन लिया जाएगा।
5. भविष्य की दिशा और महत्वपूर्ण संदेश: क्या यह कार्रवाई ला पाएगी बदलाव?
इस तरह की सख्त कार्रवाई से उम्मीद की जाती है कि अधिकारी और कर्मचारी भविष्य में अपनी जिम्मेदारियों के प्रति अधिक गंभीर होंगे। यह अन्य जिलों के लिए भी एक मिसाल पेश कर सकता है, जहां पोषण अभियान के तहत बैठकें और कार्य होते हैं। हालांकि, विशेषज्ञों का सुझाव है कि केवल वेतन रोकने जैसी एक बार की कार्रवाई ही काफी नहीं है, बल्कि पोषण कार्यक्रमों की नियमित और कड़ी निगरानी होनी चाहिए ताकि दीर्घकालिक बदलाव आ सके।
वर्तमान में चल रहा पोषण माह (Nutrition Month) एक महत्वपूर्ण अवसर है जब सभी हितधारकों को बच्चों के स्वास्थ्य और पोषण में सुधार के लिए एकजुट होकर काम करना चाहिए। पोषण अभियान की सफलता के लिए केवल सरकारी प्रयास ही नहीं, बल्कि सामुदायिक भागीदारी और जन जागरूकता भी अत्यंत आवश्यक है। चित्रकूट की यह घटना यह संदेश देती है कि जन कल्याणकारी योजनाओं में किसी भी तरह की लापरवाही या गैर-जिम्मेदारी स्वीकार्य नहीं है, और ऐसी संवेदनशील पहलों में पूर्ण समर्पण और जवाबदेही अनिवार्य है। यह कदम एक स्वस्थ और सशक्त समाज के निर्माण की दिशा में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर साबित हो सकता है।
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