आजकल के तेज़ कॉम्पिटिशन वाले माहौल में नौकरी पाना और उसे बनाए रखना आसान नहीं है। हर कोई अपने करियर को आगे बढ़ाना चाहता है, लेकिन कई बार छोटी-छोटी गलतियां भारी पड़ जाती हैं। अक्सर हम अंजाने में कुछ ऐसी भूल कर बैठते हैं, जिनका नतीजा बहुत बुरा होता है। ये गलतियां न सिर्फ आपकी मौजूदा नौकरी को खतरे में डाल सकती हैं, बल्कि नई नौकरी ढूंढने में भी बड़ी रुकावट बन सकती हैं और आपको बेरोजगार भी कर सकती हैं।

हाल ही में हुई कई रिसर्च और करियर एक्सपर्ट्स की राय के अनुसार, कुछ ऐसी खास 7 गलतियां हैं, जिन्हें अगर समय रहते सुधारा न जाए, तो आपका पूरा करियर बर्बाद हो सकता है। abplive, news18 और viral जैसे बड़े प्लेटफॉर्म्स ने भी इस विषय पर चिंता जताई है, कि कैसे लोग अनजाने में अपने ही पैर पर कुल्हाड़ी मार लेते हैं। यह समझना बेहद ज़रूरी है कि ये कौन सी गलतियां हैं और इनसे कैसे बचा जाए, क्योंकि इन गलतियों की अनदेखी करना आपके प्रोफेशनल जीवन में भारी पड़ सकता है और आपको कभी न खत्म होने वाले पछतावे में डाल सकता है।

आज के बदलते समय में नौकरी का माहौल सिर्फ काम के हुनर तक ही सीमित नहीं रह गया है। नियोक्ता अब सिर्फ यह नहीं देखते कि आप कितना अच्छा काम करते हैं, बल्कि वे आपके बर्ताव और दफ्तर के माहौल में घुलने-मिलने की क्षमता पर भी बहुत ध्यान देते हैं। कंपनियों की नई उम्मीदें हैं कि कर्मचारी जिम्मेदार हों, टीम के साथ मिलकर काम करें, अपनी बात सही तरीके से रख पाएं और नए बदलावों को आसानी से अपना सकें।

एक अच्छा बर्ताव, जैसे विनम्रता, ईमानदारी और दूसरों का सम्मान करना, आपके करियर के लिए बहुत महत्वपूर्ण हो गया है। अगर कोई कर्मचारी अक्सर बहस करता है, सहकर्मियों के साथ अच्छा व्यवहार नहीं करता या कंपनी के नियमों का पालन नहीं करता, तो ऐसे व्यक्ति को नौकरी से निकाला जा सकता है। खराब बर्ताव से न केवल वर्तमान नौकरी खतरे में पड़ती है, बल्कि भविष्य में नई नौकरी ढूंढना भी बहुत मुश्किल हो जाता है, क्योंकि कंपनियां अब पिछले नियोक्ता से कर्मचारी के बर्ताव के बारे में जानकारी जरूर लेती हैं। इसलिए, करियर में सफल होने के लिए अपने काम के साथ-साथ अपने व्यवहार पर भी ध्यान देना बेहद जरूरी है।

नौकरीपेशा लोगों के लिए काम में प्रदर्शन और पेशेवर आचरण बेहद मायने रखता है। अगर इसमें कमी आती है, तो इसका तत्काल बुरा असर करियर पर पड़ता है। कई बार लोग अपने काम को गंभीरता से नहीं लेते, समय पर डेडलाइन पूरी नहीं करते या तय समय पर काम खत्म नहीं करते। इससे कंपनी को नुकसान होता है और टीम के बाकी सदस्यों पर भी अनावश्यक दबाव बढ़ता है। साथ ही, कुछ लोग अपने साथियों या बॉस के साथ सही से पेश नहीं आते, अनुशासनहीनता दिखाते हैं या ऑफिस के नियमों का पालन नहीं करते। ये गलतियां छोटी लग सकती हैं, लेकिन इनसे कर्मचारी की छवि खराब होती है और उस पर भरोसा कम हो जाता है।

एचआर विशेषज्ञों का मानना है कि खराब प्रदर्शन और पेशेवर आचरण में कमी सीधे तौर पर नौकरी छूटने का बड़ा कारण बनती है। कंपनियां ऐसे कर्मचारियों को ज्यादा देर तक नहीं रखतीं, जो लगातार काम में ढिलाई बरतते हैं या जिनका व्यवहार ठीक नहीं होता। ऐसे लोगों को पहले चेतावनी दी जाती है, फिर भी सुधार न होने पर उन्हें नौकरी से निकाल दिया जाता है। एक बार नौकरी चली जाए, तो ऐसी गलतियों की वजह से नई नौकरी मिलना भी मुश्किल हो जाता है, क्योंकि नई कंपनी पिछली कंपनी से उनके आचरण और काम के बारे में जानकारी लेती है। इसलिए, करियर को बचाने के लिए काम में लगन और अच्छा व्यवहार दोनों जरूरी हैं।

आज के समय में नौकरी और करियर में तरक्की के लिए ईमानदारी और बदलते माहौल के साथ ढलना बहुत ज़रूरी है। अगर कोई कर्मचारी अपने काम में बेईमानी करता है, गलत तरीके अपनाता है या झूठ बोलता है, तो उसकी छवि खराब होती है। कंपनी में उसका भरोसा टूट जाता है। ऐसे लोगों पर कोई भी मालिक या सहकर्मी विश्वास नहीं कर पाता। विशेषज्ञों का कहना है कि नैतिक मूल्यों की कमी से न केवल वर्तमान नौकरी खतरे में पड़ती है, बल्कि भविष्य में नई नौकरी ढूंढना भी मुश्किल हो जाता है। कोई भी कंपनी ऐसे व्यक्ति को काम पर नहीं रखना चाहेगी जिसका रिकॉर्ड खराब हो।

इसके अलावा, दुनिया बहुत तेजी से बदल रही है। नई तकनीकें और काम करने के नए तरीके लगातार सामने आ रहे हैं। जो लोग इन बदलावों को सीखने और अपनाने से कतराते हैं, पुरानी सोच पर अड़े रहते हैं, वे पीछे छूट जाते हैं। वे अपनी कंपनी के लिए बेकार साबित होने लगते हैं। न्यूज़18 और एबीपी लाइव जैसी रिपोर्ट्स बताती हैं कि जो कर्मचारी नई स्किल्स (कौशल) नहीं सीखते या बदलते माहौल के हिसाब से खुद को नहीं ढालते, उनकी नौकरी जाने का खतरा बढ़ जाता है। लंबी अवधि में नैतिकता की कमी और अनुकूलनशीलता का अभाव आपके करियर को पूरी तरह बर्बाद कर सकता है, जिससे न केवल आपकी मौजूदा नौकरी छूट सकती है, बल्कि आपको नई नौकरी मिलने में भी भारी दिक्कत का सामना करना पड़ सकता है।

करियर बर्बाद होने पर अक्सर लोग हिम्मत हार जाते हैं, लेकिन इससे उबरना मुश्किल नहीं है। सबसे पहले, यह समझना जरूरी है कि आपसे कहां गलती हुई। अपनी गलतियों को पहचानना ही सुधार की पहली सीढ़ी है। विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि ऐसे समय में घबराने की बजाय शांत मन से अपनी क्षमताओं और कमियों का आकलन करें।

भविष्य के लिए सीख यही है कि लगातार कुछ नया सीखते रहें। आज के दौर में नए कौशल (skills) सीखना बेहद महत्वपूर्ण है, जैसे कंप्यूटर, डिजिटल मार्केटिंग या कोई नई भाषा। इससे आपको नई नौकरी मिलने की संभावनाएं बढ़ती हैं। साथ ही, पुराने सहकर्मियों और जान-पहचान वालों से संपर्क बनाए रखें, क्योंकि नेटवर्क (network) भी करियर बनाने में बहुत सहायक होता है। सकारात्मक सोच और कड़ी मेहनत से ही आप दोबारा अपने करियर को पटरी पर ला सकते हैं और भविष्य में ऐसी गलतियों से बच सकते हैं। याद रखें, हर असफलता एक नई सीख देती है।

कुल मिलाकर, यह स्पष्ट है कि आजकल के प्रतिस्पर्धी माहौल में केवल काम का हुनर ही काफी नहीं है। अपने करियर को सुरक्षित रखने और आगे बढ़ाने के लिए अच्छे बर्ताव, ईमानदारी, लगन और बदलते समय के साथ खुद को ढालना बेहद ज़रूरी है। छोटी लगने वाली ये गलतियां भविष्य में बड़ी रुकावट बन सकती हैं। याद रखें, हर असफलता एक सीख देती है और सही सोच तथा निरंतर प्रयास से आप अपने करियर को नई दिशा दे सकते हैं। सतर्क रहें, सीखते रहें और अपने पेशेवर जीवन में सफल हों।

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