हाल ही में इलाहाबाद हाईकोर्ट ने एक बेहद गंभीर और महत्वपूर्ण टिप्पणी की है। कोर्ट ने कहा है कि आज भी दफ्तरों यानी ऑफिसों में महिलाओं का यौन उत्पीड़न हो रहा है। यह टिप्पणी कार्यस्थलों पर महिलाओं की सुरक्षा और सम्मान को लेकर गहरी चिंता पैदा करती है। कोर्ट ने साफ तौर पर कहा कि पुरुषों की सोच में अभी तक कोई खास बदलाव नहीं आया है, जिसकी वजह से महिलाएं काम करने वाली जगहों पर खुद को सुरक्षित महसूस नहीं कर पातीं।
इस मामले की सुनवाई करते हुए एक जज ने बहुत भावुक होकर कहा, ‘महिला आज भी डर, शिष्टाचार और माफी के बोझ तले जीती है।’ यह बात हमारे समाज की उस कड़वी सच्चाई को सामने लाती है, जहां महिलाओं को अक्सर अपनी पहचान और अधिकारों के लिए संघर्ष करना पड़ता है। हाईकोर्ट की यह टिप्पणी बताती है कि महिला सुरक्षा और सम्मान के लिए कानून बनने के बावजूद भी जमीन पर स्थिति अभी भी ठीक नहीं है। यह उन सभी के लिए सोचने का विषय है जो एक सुरक्षित और समान समाज की कल्पना करते हैं।
भारत में कार्यस्थल पर महिलाओं को सुरक्षित माहौल देने के लिए एक खास कानून बनाया गया है, जिसे ‘कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013’ कहते हैं। इसे आमतौर पर ‘पॉश एक्ट’ के नाम से जाना जाता है। इस कानून को बनाने का मुख्य मकसद यह था कि कोई भी महिला अपने ऑफिस या काम करने की जगह पर यौन उत्पीड़न का शिकार न हो और उन्हें बिना किसी डर के सम्मान के साथ काम करने का मौका मिले। यह कानून महिलाओं को ऐसी घटनाओं की शिकायत करने और न्याय पाने का अधिकार देता है।
यह कानून इसलिए लाया गया था ताकि महिलाएं हर जगह खुद को सुरक्षित महसूस कर सकें। लेकिन, हाल ही में हाईकोर्ट ने इस विषय पर जो बात कही है, वह चिंता पैदा करती है और बताती है कि कानून होने के बावजूद जमीनी हकीकत में बहुत ज्यादा सुधार नहीं हुआ है। हाईकोर्ट ने साफ शब्दों में कहा कि ऑफिसों में महिलाओं का यौन उत्पीड़न अब भी जारी है और इस मामले में पुरुषों की सोच में कोई खास बदलाव नहीं आया है।
जज ने दुख जताते हुए कहा कि महिला अक्सर डर, शिष्टाचार और माफी के जाल में जीती है, जिसके कारण वह अपने खिलाफ हो रहे अन्याय पर खुलकर बोल नहीं पाती। यह टिप्पणी दिखाती है कि सिर्फ कानून बना देना ही काफी नहीं है, बल्कि समाज में लोगों की मानसिकता को बदलना भी उतना ही जरूरी है, ताकि हर महिला को सचमुच एक सुरक्षित और सम्मानजनक माहौल मिल सके और कानून का मकसद पूरा हो।
न्यायाधीश ने अपने बयान में कहा कि महिलाएं अक्सर ‘डर, शिष्टाचार और माफी’ के घेरे में जीती हैं। यह टिप्पणी सिर्फ अदालत की कार्यवाही तक सीमित नहीं, बल्कि हमारे समाज की एक गहरी और कड़वी सच्चाई को दर्शाती है। उन्होंने बताया कि कार्यस्थलों पर यौन उत्पीड़न की घटनाएं बताती हैं कि पुरुषों की सोच में आज भी बदलाव नहीं आया है। महिलाएं अक्सर इसलिए चुप रह जाती हैं क्योंकि उन्हें अपनी नौकरी खोने का डर होता है या वे सामाजिक शिष्टाचार के नाम पर गलत बातों को भी सह लेती हैं। कई बार उन्हें खुद को दोषी महसूस कराया जाता है, जिससे वे माफी मांगने पर मजबूर हो जाती हैं, जबकि गलती उनकी नहीं होती।
यह दिखाता है कि कानूनों के बावजूद, पितृसत्तात्मक सोच समाज में इतनी गहरी जड़ें जमा चुकी है कि महिलाएं आज भी बराबरी और सम्मान से जीने के लिए संघर्ष कर रही हैं। न्यायाधीश की ये बातें इस गंभीर सामाजिक मुद्दे पर विचार करने के लिए मजबूर करती हैं। जब तक पुरुषों की मानसिकता नहीं बदलेगी और वे महिलाओं को केवल सहकर्मी के रूप में देखना नहीं सीखेंगे, तब तक कार्यस्थल महिलाओं के लिए पूरी तरह सुरक्षित नहीं हो पाएंगे। इस सोच को बदलने के लिए समाज के हर वर्ग को मिलकर काम करना होगा।
हाईकोर्ट की इन सीधी और कड़ी टिप्पणियों ने समाज में एक महत्वपूर्ण चर्चा छेड़ दी है। इन बयानों का सबसे बड़ा असर यह हुआ है कि कार्यस्थलों पर महिलाओं की सुरक्षा और उनके सामने आने वाली चुनौतियों पर फिर से ध्यान गया है। अदालत का यह साफ कहना कि ‘पुरुषों की सोच नहीं बदली’ यह दिखाता है कि सिर्फ कानून और सख्त नियम बना देने से सामाजिक व्यवहार में तुरंत बदलाव नहीं आता। यह एक गंभीर विश्लेषण है जो बताता है कि महिलाओं को सिर्फ काम करने वाली सहयोगी के बजाय वस्तु समझने की पुरानी और गलत मानसिकता अभी भी कई जगह मौजूद है, खासकर दफ्तरों जैसे पेशेवर माहौल में भी।
जज की यह मार्मिक टिप्पणी कि ‘महिला डर, शिष्टाचार और माफी में जीती है’ भारतीय समाज में महिलाओं की कमजोर स्थिति को उजागर करती है। यह बताता है कि कई बार यौन उत्पीड़न के बावजूद महिलाएं डर, सामाजिक दबाव या अपने सम्मान की खातिर चुप रह जाती हैं और अपनी आवाज नहीं उठा पातीं। वे अक्सर इसलिए भी अपनी शिकायत दर्ज कराने से कतराती हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि उनकी बात सुनी नहीं जाएगी या उन्हें ही गलत ठहराया जाएगा। इन टिप्पणियों का विश्लेषण यह दिखाता है कि इस गंभीर समस्या से निपटने के लिए केवल कानूनी कदम ही काफी नहीं, बल्कि समाज के हर स्तर पर सोच में बुनियादी बदलाव लाना बेहद जरूरी है ताकि महिलाएं बिना किसी डर या समझौते के काम कर सकें और एक सम्मानजनक जीवन जी सकें।
हाईकोर्ट की यह टिप्पणी बताती है कि महिलाओं के लिए दफ्तरों में सुरक्षित और सम्मानजनक माहौल बनाने की चुनौती अभी भी बहुत बड़ी है। इसका सीधा मतलब है कि अगर इस समस्या पर गंभीरता से ध्यान नहीं दिया गया और ठोस कदम नहीं उठाए गए, तो भविष्य में भी महिलाएं डर और संकोच में जीने को मजबूर रहेंगी। उनकी तरक्की पर इसका नकारात्मक असर पड़ेगा और वे अपनी पूरी क्षमता से काम नहीं कर पाएंगी। पुरुषों की सोच न बदलने से समाज में लैंगिक समानता का लक्ष्य हासिल करना मुश्किल होता जाएगा।
इस गंभीर स्थिति से निपटने के लिए कई बड़े और आवश्यक कदम उठाने होंगे। सबसे पहले, कार्यस्थलों पर यौन उत्पीड़न रोकने वाले कानून (पॉश एक्ट) को और ज़्यादा सख्ती से लागू करना होगा। कंपनियों को अपनी आंतरिक शिकायत समितियों (ICC) को मज़बूत और निष्पक्ष बनाना होगा, ताकि महिलाएं बिना किसी डर के अपनी शिकायत दर्ज करा सकें। पुरुषों में जागरूकता लाने और उनकी पुरानी सोच बदलने के लिए विशेष प्रशिक्षण और संवेदनशील बनाने वाले कार्यक्रम चलाने होंगे। स्कूली शिक्षा से ही बच्चों को लैंगिक समानता और आपसी सम्मान का पाठ पढ़ाना ज़रूरी है। यौन उत्पीड़न के दोषी पाए जाने वालों पर तुरंत और कड़ी कार्रवाई होनी चाहिए, ताकि यह एक मिसाल बने और ऐसे अपराधों को रोका जा सके। सरकार और समाज, दोनों को मिलकर यह सुनिश्चित करना होगा कि हर महिला दफ्तर में पूरी सुरक्षा और सम्मान के साथ काम कर सके।
हाईकोर्ट की यह टिप्पणी हमें फिर याद दिलाती है कि कार्यस्थलों पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न आज भी एक गंभीर हकीकत है। यह दिखाता है कि केवल कानून बना देना ही काफी नहीं, बल्कि पुरुषों की सोच और समाज की पितृसत्तात्मक मानसिकता को बदलना सबसे बड़ी चुनौती है। जब तक हर पुरुष महिलाओं को बराबर का सम्मान नहीं देगा, तब तक सुरक्षित माहौल बनाना मुश्किल रहेगा। कानूनों को सख्ती से लागू करने के साथ-साथ जागरूकता और शिक्षा को बढ़ावा देना भी उतना ही ज़रूरी है। सरकार, समाज और हर व्यक्ति को मिलकर यह सुनिश्चित करना होगा कि हर महिला बिना किसी डर के काम कर सके और सम्मानपूर्वक जीवन जी सके। तभी हम एक सच्चे मायने में सुरक्षित और समान समाज बना पाएंगे।
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