UP 69000 Teacher Recruitment: Candidates met Deputy CM, 23 Supreme Court dates, still no hearing, when will justice be served?

यूपी 69000 शिक्षक भर्ती: डिप्टी सीएम से मिले अभ्यर्थी, 23 बार सुप्रीम कोर्ट में तारीख, फिर भी सुनवाई नहीं, कब मिलेगा न्याय?

UP 69000 Teacher Recruitment: Candidates met Deputy CM, 23 Supreme Court dates, still no hearing, when will justice be served?

लखनऊ, उत्तर प्रदेश:

उत्तर प्रदेश में 69000 सहायक शिक्षक भर्ती का मामला एक बार फिर सुर्खियों में है, और इस बार हजारों अभ्यर्थी अपनी न्याय की आस लेकर राज्य के डिप्टी सीएम केशव प्रसाद मौर्य से मिलने पहुंचे. लखनऊ में हुई इस मार्मिक मुलाकात में अभ्यर्थियों ने अपनी लंबी लड़ाई की व्यथा सुनाई, जिसका मुख्य बिंदु सुप्रीम कोर्ट में उनके मामले की 23 बार तारीख लगने के बावजूद कोई ठोस सुनवाई न होना है. उन्होंने बताया कि किस तरह वे पिछले लंबे समय से न्याय के इंतजार में हैं और अब उनका धैर्य जवाब दे रहा है. अभ्यर्थियों ने डिप्टी सीएम से इस मामले में तत्काल हस्तक्षेप करने और उन्हें जल्द से जल्द न्याय दिलाने की मार्मिक अपील की. इस घटना ने पूरे प्रदेश का ध्यान अपनी ओर खींचा है और एक बार फिर इस भर्ती प्रक्रिया की धीमी गति और कानूनी उलझनों पर गंभीर सवाल खड़े हो रहे हैं. अभ्यर्थियों का कहना है कि इतने लंबे इंतजार ने उनके भविष्य को अधर में लटका दिया है, जिससे वे मानसिक और आर्थिक रूप से परेशान हैं. कई अभ्यर्थियों ने डिप्टी सीएम आवास के पास विरोध प्रदर्शन भी किया, जिसके बाद पुलिस ने उन्हें इको गार्डन भेज दिया. डिप्टी सीएम केशव प्रसाद मौर्य ने आश्वासन दिया है कि सरकार इस मामले की समीक्षा करेगी और अभ्यर्थियों को न्याय दिलाएगी.

भर्ती का पूरा मामला और क्यों है इतना महत्वपूर्ण?

69000 सहायक शिक्षक भर्ती प्रक्रिया उत्तर प्रदेश की सबसे बड़ी और सबसे विवादित भर्तियों में से एक रही है. इस भर्ती की शुरुआत वर्ष 2018 में प्रदेश के प्राथमिक विद्यालयों में शिक्षकों की कमी को पूरा करने के उद्देश्य से की गई थी. हालांकि, शुरुआत से ही यह भर्ती कानूनी दांव-पेच में बुरी तरह उलझ गई. कट-ऑफ मार्क्स (न्यूनतम अर्हता अंक), आरक्षण के नियमों में कथित विसंगतियों और कुछ अन्य तकनीकी मुद्दों को लेकर विभिन्न अदालतों में ढेरों याचिकाएं दायर की गईं. इन्हीं विवादों के चलते मामला पहले हाईकोर्ट पहुंचा और फिर सुप्रीम कोर्ट तक जा पहुंचा. यह भर्ती लाखों युवाओं के भविष्य से जुड़ी है, जिनके लिए सरकारी शिक्षक बनना एक सपना है. इस भर्ती के पूरा न होने से न केवल हजारों योग्य अभ्यर्थी नौकरी पाने से वंचित हैं, बल्कि प्रदेश के प्राथमिक विद्यालयों में शिक्षकों की कमी भी बनी हुई है, जिसका सीधा और नकारात्मक असर बच्चों की शिक्षा पर पड़ रहा है. इसलिए यह मामला प्रदेश के सामाजिक और शैक्षिक ढांचे के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है और इसका जल्द निपटारा होना बेहद आवश्यक है.

ताजा घटनाक्रम और अभ्यर्थियों की मांगें

डिप्टी सीएम केशव प्रसाद मौर्य से मुलाकात के दौरान, 69000 शिक्षक भर्ती के अभ्यर्थियों ने अपनी मुख्य समस्याएँ और माँगें विस्तार से रखीं. उनकी सबसे बड़ी चिंता सुप्रीम कोर्ट में उनके मामले की बार-बार तारीख लगने के बावजूद सुनवाई न होना है. अभ्यर्थियों ने बताया कि वे न्याय की उम्मीद में लंबे समय से लखनऊ और दिल्ली के बीच चक्कर लगा रहे हैं, लेकिन न्याय की उम्मीद धूमिल होती जा रही है. उन्होंने डिप्टी सीएम से इस मामले को प्राथमिकता से देखने और जल्द से जल्द सुप्रीम कोर्ट में सुनवाई कराकर अंतिम निर्णय दिलाने की अपील की. उनकी मुख्य मांग है कि या तो सरकार सुप्रीम कोर्ट से इस मामले की जल्द सुनवाई के लिए आग्रह करे, या कोई ऐसा वैकल्पिक रास्ता निकाले जिससे उनकी नियुक्ति प्रक्रिया पूरी हो सके. अभ्यर्थियों ने यह भी स्पष्ट किया कि इस लंबी देरी के कारण कई अभ्यर्थी अपनी आयु सीमा पार कर रहे हैं और उनके पास अब कोई दूसरा विकल्प नहीं बचा है, जिससे उनका भविष्य अंधकारमय होता जा रहा है. यह भी सामने आया है कि डिप्टी सीएम केशव प्रसाद मौर्य ने पहले भी मुख्यमंत्री को पत्र लिखकर आरक्षण संबंधी विसंगतियों को दूर करने और वंचित वर्ग को न्याय दिलाने की बात कही थी.

विशेषज्ञों की राय और इसका असर

इस पूरे मामले पर शिक्षा और कानूनी विशेषज्ञों की अलग-अलग राय है. कई विशेषज्ञों का मानना है कि किसी भी भर्ती प्रक्रिया में इतनी लंबी न्यायिक देरी अभ्यर्थियों के मनोबल को पूरी तरह से तोड़ने वाली होती है. उनका कहना है कि 23 बार सुनवाई के लिए तारीख लगना, लेकिन सुनवाई न होना, न्याय प्रणाली की कार्यप्रणाली और दक्षता पर गंभीर सवाल खड़े करता है. इससे न केवल अभ्यर्थियों का कीमती समय और गाढ़ी कमाई बर्बाद होती है, बल्कि उनके मानसिक स्वास्थ्य पर भी बहुत बुरा असर पड़ता है. कुछ जानकारों का मत है कि ऐसे मामलों में सरकारों को और अधिक सक्रिय भूमिका निभानी चाहिए ताकि कोर्ट में मामलों का निपटारा जल्दी और प्रभावी ढंग से हो सके. इस देरी का असर शिक्षा व्यवस्था पर भी पड़ रहा है, क्योंकि शिक्षकों की कमी के कारण विद्यालयों में पढ़ाई प्रभावित हो रही है. यह दिखाता है कि सरकारी भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता, निष्पक्षता और गति बनाए रखना कितना ज़रूरी है.

आगे क्या होगा और निष्कर्ष

डिप्टी सीएम से मुलाकात के बाद अभ्यर्थियों को कुछ उम्मीद बंधी है कि शायद सरकार अब इस गंभीर मामले पर गंभीरता से ध्यान देगी. अब देखना यह होगा कि सरकार की ओर से इस संबंध में क्या ठोस और प्रभावी कदम उठाए जाते हैं. अभ्यर्थी अपनी लड़ाई जारी रखने का संकल्प ले रहे हैं और वे हर संभव मंच पर अपनी बात उठाने को तैयार हैं. हाल ही में, सुप्रीम कोर्ट ने हाईकोर्ट के उस फैसले पर रोक लगा दी है, जिसमें नई मेरिट लिस्ट बनाने का आदेश दिया गया था, और अब इस मामले की अगली सुनवाई 25 सितंबर को होनी है.

यह मामला न केवल 69000 शिक्षक अभ्यर्थियों के भविष्य का सवाल है, बल्कि यह देश की न्यायिक प्रणाली की गति और सरकारी भर्ती प्रक्रियाओं की विश्वसनीयता पर भी सवाल उठाता है. यह अत्यंत ज़रूरी है कि सरकार और न्यायपालिका मिलकर इस लंबे समय से लंबित मामले का कोई स्थायी और त्वरित समाधान निकालें ताकि इन हजारों अभ्यर्थियों को न्याय मिल सके और वे अपने सपनों को पूरा कर सकें. उम्मीद है कि जल्द ही इस मामले में कोई सकारात्मक खबर सामने आएगी और सभी को न्याय मिलेगा.

Image Source: AI

Categories: