The Harsh Reality of Unemployment in Haryana: 4 Lakh Registered Unemployed, 4.25 Lakh Vacancies, Government Admits 1.29 Lakh Got Temporary Jobs

हरियाणा में बेरोजगारी का कड़वा सच: 4 लाख रजिस्टर्ड बेरोजगार, 4.25 लाख पद खाली, सरकार ने कबूला 1.29 लाख को मिली कच्ची नौकरी

The Harsh Reality of Unemployment in Haryana: 4 Lakh Registered Unemployed, 4.25 Lakh Vacancies, Government Admits 1.29 Lakh Got Temporary Jobs

हैरानी की बात यह है कि एक तरफ जहाँ इतने लोग बेरोजगार हैं, वहीं दूसरी ओर राज्य के सरकारी विभागों में 4 लाख 25 हजार से भी ज़्यादा पद खाली पड़े हुए हैं। इन खाली पदों के बावजूद, सरकार ने केवल 1 लाख 29 हजार लोगों को ही कच्ची या अस्थायी नौकरी दी है। यह जानकारी खुद सैनी सरकार ने कबूली है। यह स्थिति दिखाती है कि प्रदेश में रोजगार के अवसर पर्याप्त नहीं हैं और सरकारी नौकरियों को लेकर बनी उम्मीदें पूरी नहीं हो पा रही हैं। इन आंकड़ों ने राज्य में रोजगार नीति पर सवाल खड़े कर दिए हैं और युवाओं के भविष्य को लेकर चिंता बढ़ा दी है।

हरियाणा में बेरोजगारी का मुद्दा लंबे समय से चर्चा का विषय रहा है। राज्य के युवाओं के लिए सरकारी नौकरी एक बड़ा सपना है, लेकिन वास्तविक स्थिति कुछ और ही बयां करती है। हाल ही में, मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी के नेतृत्व वाली सरकार ने खुद विधानसभा में स्वीकार किया कि प्रदेश में 4 लाख लोग सरकारी नौकरी के लिए पंजीकृत बेरोजगार हैं। यह आँकड़ा अपने आप में चिंताजनक है, खासकर तब जब सरकारी विभागों में सवा चार लाख से ज़्यादा पद खाली पड़े हैं।

यह जानकारी ऐसे समय में सामने आई है जब युवाओं में सरकारी नौकरी को लेकर निराशा बढ़ रही है। सरकार ने यह भी बताया कि पिछले कुछ सालों में 1 लाख 29 हज़ार लोगों को ही ‘कच्ची’ या अस्थायी नौकरियाँ मिल पाई हैं। इसका मतलब है कि जहाँ एक ओर लाखों युवा नौकरी की तलाश में भटक रहे हैं, वहीं दूसरी ओर सरकार स्वयं स्वीकार कर रही है कि उसके पास बड़ी संख्या में पद खाली हैं और जो नौकरियाँ मिल भी रही हैं, वे स्थायी नहीं हैं। यह पृष्ठभूमि राज्य में रोजगार के संकट की गंभीरता को दर्शाती है और आगामी चर्चाओं का आधार बनती है।

हाल ही में हरियाणा की सैनी सरकार ने एक चौंकाने वाली जानकारी स्वीकार की है, जिससे राज्य में बेरोजगारी की गंभीर स्थिति उजागर हुई है। सरकार ने खुद बताया है कि प्रदेश में लगभग चार लाख युवा नौकरी के लिए रजिस्टर्ड हैं और रोजगार की तलाश में हैं। यह आंकड़ा ऐसे समय में सामने आया है जब सरकारी विभागों में सवा चार लाख (यानी 4 लाख 25 हजार से अधिक) पद खाली पड़े हैं।

सबसे अहम बात यह है कि इतनी बड़ी संख्या में खाली पदों के बावजूद, सरकार ने इनमें से केवल एक लाख उनतीस हजार (1,29,000) युवाओं को ही अस्थायी यानी कच्ची नौकरियां दी हैं। सरकार की इस स्वीकारोक्ति ने युवाओं में गहरी चिंता पैदा कर दी है। यह साफ दर्शाता है कि जहां एक तरफ लाखों युवा सरकारी नौकरी का इंतजार कर रहे हैं, वहीं दूसरी तरफ सरकार खाली पदों को भरने में पीछे छूट रही है। इससे राज्य में रोजगार सृजन की नीतियों पर गंभीर सवाल उठ रहे हैं और युवाओं में असंतोष बढ़ रहा है।

हरियाणा में लाखों युवाओं का बेरोजगार होना, जबकि लाखों सरकारी पद खाली पड़े हैं, एक गंभीर सामाजिक-आर्थिक समस्या पैदा कर रहा है। सरकार द्वारा खुद यह स्वीकार करना कि 4 लाख से अधिक लोग नौकरी की तलाश में पंजीकृत हैं, वहीं सवा चार लाख से ज्यादा पद खाली हैं, चिंता का विषय है। इस स्थिति से युवाओं में भारी निराशा और हताशा बढ़ रही है।

आर्थिक रूप से देखा जाए, तो यह प्रदेश की तरक्की को भी धीमा करता है। जब युवाओं को स्थायी रोजगार नहीं मिलता, तो उनकी खर्च करने की क्षमता कम हो जाती है, जिससे बाजार में पैसे का लेन-देन घट जाता है। 1.29 लाख लोगों को मिली कच्ची नौकरियां भले ही थोड़ी राहत दें, लेकिन ये भविष्य की अनिश्चितता को बढ़ाती हैं, क्योंकि इनमें सुरक्षा और स्थायी लाभ नहीं होते।

विशेषज्ञों का कहना है कि इस विरोधाभास को दूर करना बेहद जरूरी है। एक तरफ बेरोजगारी और दूसरी तरफ खाली पद, यह दिखाता है कि सरकार को भर्ती प्रक्रिया में तेजी लानी होगी। यदि समय रहते इस समस्या का समाधान नहीं किया गया, तो यह न केवल सामाजिक अशांति बढ़ाएगा, बल्कि प्रदेश की आर्थिक स्थिति को भी कमजोर करेगा। युवाओं के पलायन का खतरा भी बढ़ सकता है।

हरियाणा में लाखों बेरोजगारों और खाली सरकारी पदों की यह गंभीर स्थिति चिंता का विषय है। आगे की राह में सरकार को सबसे पहले खाली पड़े सवा चार लाख पदों पर भर्ती प्रक्रिया तेज करनी होगी ताकि युवाओं को स्थायी रोजगार मिल सके। विशेषज्ञों का मानना है कि केवल कच्ची नौकरी देने से समस्या का स्थायी हल नहीं निकलेगा; इससे युवाओं में असुरक्षा बढ़ती है। सरकार को 1.29 लाख अस्थायी कर्मचारियों के लिए भी बेहतर नौकरी सुरक्षा सुनिश्चित करने हेतु ठोस नीति बनानी चाहिए।

इसके साथ ही, राज्य में उद्योग-धंधों को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है ताकि निजी क्षेत्र में रोजगार के नए अवसर पैदा हों। युवाओं को भी केवल सरकारी नौकरियों पर निर्भर न रहकर, अपनी क्षमताओं और कौशल को निखारना चाहिए। सरकार द्वारा चलाए जा रहे कौशल विकास कार्यक्रमों को और प्रभावी बनाना होगा ताकि युवा बदलते बाजार की जरूरतों के हिसाब से खुद को तैयार कर सकें। यह एक ऐसा मुद्दा है जिस पर सरकार, निजी क्षेत्र और समाज, सबको मिलकर काम करना होगा ताकि हरियाणा के युवाओं को एक बेहतर और सुरक्षित भविष्य मिल सके।

Image Source: AI

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