यूपी कैबिनेट का बड़ा फैसला: निकायों में 3601 पदों पर बंपर भर्ती को हरी झंडी, युवाओं के लिए खुशखबरी!
उत्तर प्रदेश की योगी आदित्यनाथ सरकार ने एक ऐतिहासिक कदम उठाते हुए राज्य के नगरीय निकायों में 3601 पदों पर बंपर भर्ती को मंजूरी दे दी है. मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ की अध्यक्षता में हुई कैबिनेट बैठक में ‘उत्तर प्रदेश पालिका (केंद्रीयित) सेवा (29वां संशोधन) नियमावली 2025’ को हरी झंडी मिलने के बाद अब हजारों युवाओं को सरकारी नौकरी पाने का सुनहरा अवसर मिलेगा. इस फैसले से न केवल निकायों में कर्मचारियों की कमी दूर होगी, बल्कि शहरी विकास कार्यों को भी नई गति मिलेगी.
1. यूपी कैबिनेट की ऐतिहासिक बैठक और बड़ा ऐलान
शुक्रवार, 26 सितंबर 2025 को लखनऊ में हुई उत्तर प्रदेश कैबिनेट की बैठक कई मायनों में महत्वपूर्ण रही. मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ की अध्यक्षता में 22 महत्वपूर्ण प्रस्तावों को मंजूरी दी गई, जिनमें औद्योगिक विकास, शिक्षा, बुनियादी ढांचे और जनकल्याण से जुड़ी योजनाएं शामिल थीं. इन फैसलों में सबसे अहम घोषणा नगरीय निकायों में 3601 नए पदों पर भर्ती की रही. इस निर्णय से प्रदेश के लाखों युवाओं में रोजगार की नई उम्मीद जगी है. सरकार का यह कदम प्रशासनिक दक्षता बढ़ाने और आम जनता तक बेहतर सेवाएं पहुंचाने की दिशा में एक बड़ा प्रयास है.
2. निकायों में कर्मचारियों की कमी: एक पुरानी समस्या और नई उम्मीद
उत्तर प्रदेश के नगर निगम, नगर पालिका परिषद और नगर पंचायतों में कर्मचारियों की कमी एक पुरानी और गंभीर समस्या रही है. वर्ष 2017 में जब केंद्रीयित कर्मियों के पदों का निर्धारण हुआ था, तब प्रदेश में निकायों की संख्या 632 थी, जो अब बढ़कर 762 हो गई है. इसके साथ ही, कई नगर निकायों का सीमा विस्तार भी हुआ है, जिससे नगरीय निकायों का क्षेत्रफल 2016 के 6,264 वर्ग किलोमीटर से बढ़कर लगभग 11,257 वर्ग किलोमीटर हो गया है. कार्यक्षेत्र बढ़ने के बावजूद कर्मचारियों की संख्या में अपेक्षित वृद्धि नहीं हुई थी, जिससे सेवाओं के संचालन में कठिनाई आ रही थी. अब 3601 नए पदों की मंजूरी से इस समस्या का काफी हद तक समाधान होने की उम्मीद है. यह निर्णय शहरों में गुणवत्तापूर्ण सेवाएं प्रदान करने और विकास कार्यों को गति देने में सहायक होगा.
3. नई नियमावली के खास बिंदु और भर्ती प्रक्रिया का खाका
कैबिनेट ने उत्तर प्रदेश पालिका (केंद्रीयित) सेवा (29वां संशोधन) नियमावली 2025 को मंजूरी दी है, जिससे नगरीय निकायों में विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए सेवा शर्तें स्पष्ट हो गई हैं. इस नियमावली के तहत कर्मचारियों की भूमिका और दायित्व तय होंगे, जिससे उनकी जवाबदेही बढ़ेगी. पुनरीक्षण और पुनर्गठन के बाद निकायों में कुल 3,601 पद बढ़ाने का प्रस्ताव था, जिसे अब मंजूरी मिल गई है. वर्तमान में निकायों में 3,085 पद हैं, जो नए पदों के जुड़ने के बाद बढ़कर 6,686 हो जाएंगे.
भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता लाने और योग्य उम्मीदवारों के चयन के लिए लिखित परीक्षा और साक्षात्कार (कुछ श्रेणियों के लिए) का प्रावधान किया गया है. आउटसोर्सिंग के माध्यम से होने वाली भर्तियों के लिए भी नए नियम बनाए गए हैं, जिनमें स्थानीय निवासियों और अतिरिक्त योग्यता वाले उम्मीदवारों को वरीयता दी जाएगी. आउटसोर्स कर्मचारियों को शोषण से बचाने और उनके हितों की रक्षा के लिए यूपी आउटसोर्स सेवा निगम का गठन भी किया गया है. इसके तहत कर्मचारियों को न्यूनतम ₹20,000 और अधिकतम ₹40,000 का मानदेय मिलेगा, साथ ही कर्मचारी भविष्य निधि (EPF), कर्मचारी राज्य बीमा (ESI) और अन्य स्वास्थ्य सुविधाओं का लाभ भी मिलेगा. वेतन हर महीने की 1 से 5 तारीख तक सीधे उनके बैंक खाते में आएगा.
4. रोजगार, प्रशासन और जनता पर पड़ेगा क्या असर? विशेषज्ञों की राय
इस बंपर भर्ती का प्रदेश के रोजगार परिदृश्य, प्रशासन और आम जनता पर गहरा और सकारात्मक असर पड़ने की उम्मीद है. विशेषज्ञों का मानना है कि इतनी बड़ी संख्या में सरकारी नौकरियों का सृजन युवाओं के लिए एक बड़ा अवसर है, जो प्रदेश में बेरोजगारी दर को कम करने में सहायक होगा.
रोजगार पर असर: यह भर्ती हजारों परिवारों को आर्थिक स्थिरता प्रदान करेगी और युवाओं को एक सुरक्षित भविष्य का भरोसा दिलाएगी. उत्तर प्रदेश में लगातार सरकारी नौकरी के अवसर बढ़ रहे हैं, जिससे युवाओं को अपने गृह राज्य में ही काम करने का मौका मिल रहा है.
प्रशासन पर असर: निकायों में कर्मचारियों की कमी दूर होने से प्रशासनिक व्यवस्था सुदृढ़ होगी. कार्यकुशलता बढ़ेगी और जनता के लंबित कार्यों का तेजी से निस्तारण हो सकेगा. 17 नगर निगमों में जोनल स्तर पर प्रशासनिक व्यवस्था को मजबूत किया जाएगा, जिससे बड़े शहरों में स्थानीय समस्याओं का त्वरित समाधान संभव होगा.
जनता पर असर: नागरिकों को बेहतर और गुणवत्तापूर्ण सेवाएं मिलेंगी. स्वच्छता, बागवानी, राजस्व और पर्यावरण प्रबंधन जैसे महत्वपूर्ण संवर्गों में प्राथमिकता के आधार पर भर्ती होने से शहरी जीवन की गुणवत्ता में सुधार होगा. वित्तीय संसाधनों के बेहतर प्रबंधन से विकास परियोजनाओं को भी गति मिलेगी.
5. भविष्य की राह और निष्कर्ष: यूपी के लिए एक महत्वपूर्ण कदम
उत्तर प्रदेश सरकार का यह फैसला राज्य के विकास की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है. यह न केवल तात्कालिक रूप से रोजगार के अवसर पैदा करेगा, बल्कि भविष्य के लिए एक मजबूत और कुशल प्रशासनिक तंत्र की नींव भी रखेगा. सरकार की नीतियां, जैसे मुख्यमंत्री युवा स्वरोजगार योजना और नवीन रोजगार छतरी योजना, युवाओं को आत्मनिर्भर बनाने पर भी जोर दे रही हैं.
निकायों में भर्ती और प्रशासनिक सुधारों का यह सिलसिला उत्तर प्रदेश को एक विकसित और सुशासन वाले राज्य के रूप में स्थापित करने में सहायक होगा. मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ की सरकार लगातार रोजगार सृजन और प्रशासनिक पारदर्शिता पर ध्यान केंद्रित कर रही है, जिसका लाभ प्रदेश की जनता को मिल रहा है. यह भर्ती अभियान ‘सबका साथ, सबका विकास’ के लक्ष्य को प्राप्त करने की दिशा में एक मील का पत्थर साबित होगा.
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