बरेली: फैक्टरी में ट्रक ने मजदूर को कुचला, मौत के बाद परिजनों का हंगामा, चार घंटे नहीं उठने दिया शव

बरेली: फैक्टरी में ट्रक ने मजदूर को कुचला, मौत के बाद परिजनों का हंगामा, चार घंटे नहीं उठने दिया शव

1. क्या हुआ था? घटना और शुरुआती हालात

उत्तर प्रदेश के बरेली जिले में 22 अगस्त 2025, शुक्रवार को एक फैक्टरी में हुए दर्दनाक हादसे ने श्रमिक सुरक्षा पर गंभीर सवाल खड़े कर दिए हैं। शहर के परसाखेड़ा औद्योगिक क्षेत्र स्थित ‘श्याम स्टील फैब्रिकेशन’ नामक एक निजी फैक्टरी के भीतर एक मजदूर की ट्रक से कुचलकर मौत हो गई। मृतक की पहचान 30 वर्षीय रमेश पाल के रूप में हुई है, जो फतेहगंज के पास के एक गांव का निवासी था। यह घटना दोपहर करीब 2 बजे उस समय हुई जब फैक्टरी परिसर के अंदर एक भारी लोडिंग ट्रक रिवर्स हो रहा था। अचानक हुए इस हादसे में रमेश ट्रक के पिछले पहिये के नीचे आ गया और मौके पर ही उसकी मौत हो गई।

घटना की सूचना मिलते ही फैक्टरी में मौजूद अन्य मजदूर और आसपास के लोग मौके पर जमा हो गए। कुछ ही देर में रमेश के परिजन भी वहां पहुंच गए। अपने बेटे की दर्दनाक मौत से आक्रोशित परिजनों ने जमकर हंगामा शुरू कर दिया। वे फैक्टरी प्रबंधन की लापरवाही का आरोप लगाते हुए न्याय और उचित मुआवजे की मांग कर रहे थे। स्थिति इतनी तनावपूर्ण हो गई कि परिजनों और अन्य आक्रोशित मजदूरों ने लगभग चार घंटे तक शव को घटनास्थल से नहीं उठाने दिया। उनका कहना था कि जब तक उन्हें न्याय और ठोस मुआवजा नहीं मिल जाता, वे शव को नहीं हटाएंगे। इस दौरान फैक्टरी गेट के बाहर भारी भीड़ जमा हो गई, जिससे यातायात भी प्रभावित हुआ।

2. हादसे की जड़ें और श्रमिक सुरक्षा का सवाल

यह दुखद घटना एक बार फिर औद्योगिक इकाइयों में श्रमिक सुरक्षा के महत्वपूर्ण मुद्दे को उजागर करती है। रमेश पाल अपने परिवार का इकलौता कमाने वाला था। उसकी मौत से उसके बूढ़े माता-पिता, पत्नी और दो छोटे बच्चों पर दुखों का पहाड़ टूट पड़ा है। परिवार का भविष्य अंधकारमय हो गया है।

यह हादसा फैक्टरी के काम करने के तरीके, सुरक्षा नियमों के पालन और संभावित लापरवाही पर गंभीर प्रश्नचिह्न लगाता है। अक्सर देखा जाता है कि भारत में, विशेषकर उत्तर प्रदेश जैसे राज्यों में, फैक्टरी हादसों और श्रमिकों के असुरक्षित माहौल में काम करने के मामले सामने आते रहते हैं। कारखाना अधिनियम, 1948 और कर्मचारी मुआवजा अधिनियम जैसे कानून श्रमिकों के स्वास्थ्य, सुरक्षा और कल्याण को सुनिश्चित करने के लिए बनाए गए हैं। इन कानूनों के तहत, नियोक्ताओं की जिम्मेदारी है कि वे कार्यस्थल पर सुरक्षित माहौल प्रदान करें, आवश्यक सुरक्षा उपकरण उपलब्ध कराएं और उचित प्रशिक्षण दें। हालांकि, कई बार लागत बचाने या लापरवाही के चलते इन नियमों की अनदेखी की जाती है, जिसका खामियाजा निर्दोष श्रमिकों को अपनी जान देकर भुगतना पड़ता है। इस विशेष घटना में, यह जांच का विषय है कि क्या ट्रक चालक प्रशिक्षित था, क्या फैक्टरी में रिवर्सिंग अलार्म और पर्याप्त रोशनी जैसी सुरक्षा व्यवस्थाएं थीं, और क्या मजदूरों को ऐसे भारी वाहनों के आसपास काम करते समय पर्याप्त सुरक्षा निर्देश दिए गए थे।

3. प्रशासन का दखल, परिजनों की मांगें और ताजा अपडेट

शव को चार घंटे तक नहीं उठाने देने के बाद, स्थिति को नियंत्रित करने के लिए स्थानीय पुलिस और प्रशासन के आला अधिकारी मौके पर पहुंचे। उन्होंने आक्रोशित परिजनों और मजदूरों को समझाने-बुझाने का प्रयास किया। परिजनों की मुख्य मांगों में मृतक रमेश पाल के परिवार के लिए पर्याप्त आर्थिक मुआवजा, दोषी ट्रक चालक और फैक्टरी प्रबंधन के खिलाफ सख्त कानूनी कार्रवाई, तथा परिवार के एक सदस्य को फैक्टरी में नौकरी देना शामिल था।

प्रशासन ने फैक्टरी प्रबंधन के साथ बातचीत कर मुआवजे के संबंध में समझौता कराने का प्रयास किया। प्रारंभिक जानकारी के अनुसार, फैक्टरी प्रबंधन ने मृतक के परिवार को तात्कालिक आर्थिक सहायता और उचित मुआवजा देने का आश्वासन दिया है। पुलिस ने ट्रक को कब्जे में लेकर चालक के खिलाफ लापरवाही से मौत का मामला दर्ज कर लिया है और जांच शुरू कर दी है। एफआईआर दर्ज कर आगे की वैधानिक कार्रवाई की जा रही है, हालांकि जांच की विस्तृत स्थिति पर अभी कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है। अधिकारियों ने परिजनों को निष्पक्ष जांच और न्याय दिलाने का पूरा भरोसा दिलाया, जिसके बाद देर शाम शव को पोस्टमार्टम के लिए भेजा जा सका।

4. विशेषज्ञों की राय और घटना का असर

श्रमिक अधिकारों के विशेषज्ञों और श्रम कानून के जानकारों का कहना है कि ऐसे हादसे केवल लापरवाही का नतीजा नहीं होते, बल्कि यह औद्योगिक क्षेत्र में व्याप्त सुरक्षा मानकों की कमी को भी दर्शाते हैं। श्रम कानून के अनुसार, प्रत्येक नियोक्ता की यह नैतिक और कानूनी जिम्मेदारी है कि वह अपने कर्मचारियों को एक सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करे। भारतीय कारखाना अधिनियम, 1948 जैसे कानून कार्यस्थल पर सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए विस्तृत प्रावधान करते हैं। हालांकि, इन कानूनों का प्रभावी क्रियान्वयन अक्सर एक चुनौती बना रहता है।

सामाजिक कार्यकर्ताओं का मानना है कि इस तरह की घटनाओं का समाज पर गहरा प्रभाव पड़ता है। यह न केवल मृतक के परिवार को तबाह करता है, बल्कि अन्य मजदूरों में भी असुरक्षा और भय की भावना पैदा करता है। फैक्टरी की प्रतिष्ठा पर भी इसका नकारात्मक असर पड़ सकता है। विशेषज्ञों ने जोर दिया है कि सरकार और औद्योगिक क्षेत्र को मिलकर ठोस कदम उठाने होंगे ताकि भविष्य में ऐसे दुखद हादसे रोके जा सकें। इसमें नियमित सुरक्षा ऑडिट, मजदूरों के लिए अनिवार्य सुरक्षा प्रशिक्षण, आधुनिक सुरक्षा उपकरणों का उपयोग और नियमों का सख्ती से पालन सुनिश्चित करना शामिल है।

5. आगे क्या? भविष्य के सबक और निष्कर्ष

बरेली की यह घटना हमें एक महत्वपूर्ण सबक सिखाती है कि किसी भी कीमत पर श्रमिक सुरक्षा से समझौता नहीं किया जा सकता। ऐसी दुर्घटनाएं केवल आंकड़े नहीं होतीं, बल्कि वे कई परिवारों के जीवन को तबाह कर देती हैं। भविष्य में ऐसी घटनाओं को रोकने के लिए कई स्तरों पर काम करने की आवश्यकता है।

सरकार को श्रम कानूनों के क्रियान्वयन को और अधिक प्रभावी बनाना होगा, नियमित निरीक्षण सुनिश्चित करने होंगे और लापरवाही बरतने वाले फैक्टरी मालिकों पर सख्त कार्रवाई करनी होगी। फैक्टरी मालिकों को भी यह समझना होगा कि मजदूरों की जान की कीमत किसी भी मुनाफे से ज्यादा है। उन्हें बेहतर सुरक्षा उपकरण उपलब्ध कराने, कार्यस्थलों पर सुरक्षा प्रोटोकॉल को मजबूत करने और मजदूरों को पर्याप्त सुरक्षा प्रशिक्षण देने में निवेश करना चाहिए। इसके अलावा, मजदूरों में भी अपने अधिकारों और सुरक्षा नियमों के प्रति जागरूकता बढ़ाना आवश्यक है, ताकि वे असुरक्षित परिस्थितियों में काम करने से इनकार कर सकें। रमेश पाल की असमय मृत्यु चीख-चीख कर यह संदेश दे रही है कि श्रमिकों के जीवन की सुरक्षा सर्वोपरि है और हर कार्यस्थल पर सुरक्षा सबसे बड़ी प्राथमिकता होनी चाहिए। जब तक हर फैक्टरी में एक मजदूर खुद को सुरक्षित महसूस नहीं करेगा, तब तक ऐसे हादसे होते रहेंगे और समाज पर यह एक गहरा दाग बने रहेंगे।

Image Source: AI